在(zai)本公司，我(wo)們(men)(men)提倡(chang)“團結、協(xie)作、交流、平等(deng)”，我(wo)們(men)(men)欣賞并(bing)尊(zun)重(zhong)每(mei)(mei)一個員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)聰明才智和人格(ge)尊(zun)嚴，讓每(mei)(mei)一位員(yuan)(yuan)工都(dou)有充分發揮自己才能的(de)(de)(de)空(kong)間(jian)，真(zhen)正使公司成長和發展與(yu)員(yuan)(yuan)工緊密相連。員(yuan)(yuan)工最大(da)的(de)(de)(de)成就(jiu)感是(shi)來(lai)自于精神上的(de)(de)(de)滿(man)足，這(zhe)種滿(man)足感才是(shi)掙(zheng)不斷的(de)(de)(de)線(xian)，把這(zhe)些掙(zheng)不斷的(de)(de)(de)線(xian)擰在(zai)一起形成力(li)(li)量的(de)(de)(de)凝聚力(li)(li)，凝聚力(li)(li)的(de)(de)(de)產生(sheng)離不開企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)文化。匯合(he)公司信奉一點，每(mei)(mei)個員(yuan)(yuan)工都(dou)是(shi)舞臺上的(de)(de)(de)主角，因為每(mei)(mei)個員(yuan)(yuan)工都(dou)是(shi)企(qi)業(ye)文化的(de)(de)(de)傳播者(zhe)”。

公司宗旨(zhi)：“恪(ke)守誠信、 致富思源 ” 

質(zhi)量方針：“以質(zhi)量求生存、以質(zhi)量樹品牌、以質(zhi)量圖發(fa)展” 

服(fu)務宗旨(zhi)：“想(xiang)客戶之所(suo)想(xiang)、做客戶之所(suo)需” 

企業管理：“有所不為才能有所為” 

核心價(jia)值：“創新、價(jia)值、回報” 

企業精(jing)神：“天天求(qiu)變、永(yong)不滿足(zu)、勇于競爭、追求(qiu)卓越(yue)” 

經營理念：“為(wei)顧客創(chuang)(chuang)造(zao)價值、為(wei)員(yuan)工創(chuang)(chuang)造(zao)機(ji)會、為(wei)社會創(chuang)(chuang)造(zao)效(xiao)益” 

公司(si)使命：“為(wei)職(zhi)工提(ti)供進步的舞(wu)臺，為(wei)客戶提(ti)供優質的產品，為(wei)國家提(ti)供不竭的財(cai)富” 

公(gong)司人(ren)才理(li)念：“重學歷更重能力、重文憑更重水(shui)平(ping)、重經驗更重創新” 

企業環境：“家(jia)庭式的人際關系(xi)，軍隊式的組(zu)織紀律，學(xue)校式的教育培(pei)訓” 

人力資源(yuan)管理(li)：遵循“公(gong)開(kai)的舞臺、公(gong)平的競(jing)爭、公(gong)正的體制” 

企業(ye)發展目標：“創知名品牌、建行業(ye)領軍、樹(shu)百年公司” 

客戶是企業的財(cai)源(yuan)，“誠信(xin)”使財(cai)源(yuan)連(lian)綿(mian)不(bu)斷...... 

公(gong)司格守以客(ke)戶(hu)為(wei)中心的經營原則，努力為(wei)客(ke)戶(hu)提供最佳的產品和服務。 

25公司倡(chang)導以(yi)人為本(ben)，科學管理的(de)企(qi)業文化(hua)理念，努(nu)力(li)營(ying)造“人性化(hua)”的(de)工作環境。 

公(gong)司(si)遵循“服(fu)務(wu)就是一(yi)切”的(de)經(jing)營(ying)理(li)念，努力為公(gong)眾提供最方便的(de)服(fu)務(wu)，為社會創造財富。